Autor: urednik

Poziv za Akademiju političke pismenosti mladih u BiH

Akademija za žene uz podršku Savezne vlade Njemačke Vas poziva na Akademiju političke pismenosti mladih od 18 do 35 godina starosti.

Prvi modul će se održati u Sarajevu od 31.5. do 2.6. 2019. Akademija političke pismenosti mladih BiH ima četiri modula. Održavanje modula je planirano u periodu od maja do novembra 2019. godine. Svaki modul se održava vikendom.

Akademija političke pismenosti mladih BiH je otvorena za sve mlade u navedenoj starosnoj dobi, kako za one koji su politički aktivni tako i za one koje nisu. Razlog zašto Akademija za žene želi da se fokusira na mlade koji su politički angažovani i oni koji to nisu, jeste činjenica da oni nemaju dovoljno znanja o pitanjima vezanim za politiku koja su neophodna za društveno-politički aktivizam. Pored toga, Akademija želi da se fokusira na podizanje političke svijesti mladih, ukazujući da se politički aktivizam ne odnosi samo na članstvo u političkoj stranci, već i na zajedničku saradnju i rad na promjenama unutar društva, bez obzira na političku i bilo koju drugu pripadnost. Polaznici/e moraju prisustovati na sva četiri modula kako bi uspješno završili Akademiju i dobili certifikat.

Četiri modula su:

Modul I – Mladi i politika – 31.5. do 2.6.2019. godine, Sarajevo

Modul II – Mladi i rodna ravnopravnost – u junu 2019. godine, Sarajevo

Modul III – Mediji i govor mržnje – u septembru 2019. godine, Sarajevo

Modul IV – Mostovi između lokalnih vlasti i lokalnih aktivista – u novembru 2019. godine, Sarajevo

Predavači/ice su iskusni eksperti/ce koji posjeduju teorijsko znanje, vještine za edukaciju i prenos znanja drugima, koji će svojim metodološkim pristupom potaknuti polaznike/ice Akademije da uče i otkriju vlastite potencijale, upoznaju se s instrumentima, mehanizmima i resursima kako bi postali /e svesniji/e i odgovorniji/e građani/ke, proaktivni/e u društveno-političkom životu.

KO SE MOŽE PRIJAVITI?

Prijaviti se mogu mladi od 18 do 35 godina koji su politički aktivni bilo kroz političku stranku ili drugi vidi političkog angažmana, ali i mladi koji nisu politički aktivni niti angažirani. Broj mjesta je ograničen.

ROK ZA PRIJAVE

Prijavni obrazac možete preuzeti ovdje, a popunjen obrazac dostaviti do 25.5.2019. godine na email adresu: info@afw.ba.

Organizator snosi sve troškove.

Za sva dodatna pitanja kontaktirajte nas na info@afw.ba

Radujemo se Vašim prijavama.

Akademija za žene nudi neformalno obrazovanje o političkoj pismenosti za mlade koji su angažovani u političkim organizacijama (forumi / odbori / omladinska udruženja) i mladi koji nisu politički angažovani (mladi u nevladinim organizacijama, OCD, učenici srednjih škola, studenti itd.).

Razlog zašto Akademija za žene želi da se fokusira na mlade koji su politički angažovani i oni koji to nisu, jeste činjenica da oni nemaju dovoljno znanja o pitanjima vezanim za politiku koja su neophodna za društveno-politički aktivizam. Pored toga, akademija želi da se fokusira na podizanje političke svijesti mladih, ukazujući da se politički aktivizam ne odnosi samo na članstvo u političkoj stranci, već i na zajedničku saradnju i rad na promjenama unutar društva, bez obzira na političku pripadnost.

Politička pismenost je važna tema jer ne postoji formalno obrazovanje za mlade u Bosni i Hercegovini po ovom pitanju. Štaviše, neophodno je da se adekvatno obrazuju i uključe u politiku jer su oni i dalje jedna od najmarginalizovanijih grupa u društvu. Glavni razlog za to je nedovoljna politička pismenost koja ograničava njihove sposobnosti i kapacitete. Politička sfera u regionu obilježena je nedostatkom prakse i iskustva kroz koje bi mladi mogli jasno, vidljivo i trajno artikulirati politike koje se uglavnom odnose na njih i društvo u cjelini.

Akademija za žene je razvila četiri modula obrazovanja koji uključuju teme koje su neophodne kako bi se mlade generacije na adekvatan način uključile u društveno-politički život i procese u BiH, ali i ohrabrile i pružile im vještine neophodne za govor, kritičko mišljenje, učešće u društveno političkim procesima i  donošenju odluka.

Četiri modula su:

Modul I – Mladi i politika

Modul II – Mladi i rodna ravnopravnost

Modul III – Mediji i govor mržnje

Modul IV – Mostovi između lokalnih vlasti i lokalnih aktivista

Predavači i predavačice su iskusni/e eksperti i ekspertice koji/e posjeduju teorijsko znanje, vještine za edukaciju i prenos znanja drugima, koji/e će svojim metodološkim pristupom potaknuti polaznike/ice Akademije da uče i otkriju vlastite potencijale, upoznaju se s instrumentima, mehanizmima i resursima da bi postali/e svjesniji/e i odgovorniji/e građani i građanke, proaktivni/e u društveno-političkom životu.

Akademija za žene će provoditi edukaciju u Sarajevu od maja do decembra 2019. godine.

Projekat finansira Savezna vlada Njemačke.

Otvorenje izložbe „Zapis o Marian Wenzel“ u Historijskom muzeju BiH

U subotu, 18. maja 2019. godine, u 13:00 sati će u Historijskom muzeju BiH biti otvorena izložba „Zapis o Marian Wenzel“. Ova historičarka umjetnosti i umjetnica američkog porijekla je naučnu karijeru gradila u Velikoj Britaniji punih četrdeset godina, ostavivši iza sebe desetine napisanih djela koja svjedoče o različitim interesovanjima i širokom rasponu tema. Radoznalost duha i želja da što više sazna, čuje i vidi će je dovesti do Bosne i Hercegovine. U svijetu šarolikosti stanovništva, kultura, običaja i spomenika, Marian je otkrila stećke – nadgrobne spomenike koji će postati predmetom njenog interesovanja.

„Ono čime je Marian Wenzel najviše zadužila bosanskohercegovačku nauku je katalog ukrasnih motiva na stećcima, plod dugogodišnjeg istraživanja i terenskog rada na nekropolama širom Bosne i Hercegovine, koji danas predstavlja nezaobilazan materijal za istraživače srednjovjekovnih nadgrobnih spomenika. Crteži, fotografije i dnevnici sa terena vrijedan su zapis ne samo o stećcima, nego i o ljudima i ovim prostorima šezdetih godina prošlog stoljeća. Nakon početka rata u Bosni i Hercegovini 1992. godine započela je nova veza Marian Wenzel s Bosnom. Od tada počinje njena misija i kampanja zaštite ugroženog kulturno-historijskog naslijeđa Bosne i Hercegovine kroz brojne apele svjetskoj javnosti.“ – kazali su iz Historijskog muzeja BiH.

Marian Wenzel je ostavila Historijskom muzeju BiH na povjerenje vrijednu zbirku sastavljenu od arhive, spisa, fotografija. Muzejski tim je pripremio kutak koji će trajno biti posvećen Marian, kutak koji donosi historijske zapise o jednom vremenu i svijetu u kojem je kulturno-historijsko naslijeđe Bosne i Hercegovine zauzimalo značajno mjesto. Izložba je nastala u sklopu projekta Sarajevo History Book – Guidelines for Women Heritage. Realizira ga Historijski muzej BiH, Umjetnička galerija BiH i Muzej književnosti i pozorišne umjetnosti BiH. Projekt je podržala Ambasada SAD u BiH.

Izvještaj: Rodno zasnovana diskriminacija na radu u BiH

“Na razgovoru za posao postavljeno mi je pitanje planiram li biti majkom. Nakon čega je naglašeno da je”nepisano pravilo kompanije” da nema djece bar tri godine od potpisivanja ugovora. Trenutno, neposredni rukovodilac žene u kolektivu naziva glupačama, seljankama i kvalifikuje nizom drugih neprijatnih imena koja nemaju veze sa njihovim kvalifikacijama i sl.”

“Radila sam na određeno vrijeme 3 godine, stekla uslov za ugovor na neodređeno vrijeme, međutim u tom trenutku sam se nalazila na porodiljskom odsustvu što me je i koštalo radnog mjesta i neproduživanja ugovora o radu. Radila čitavu trudnoću, prekovremeno (što nije dodatno plaćeno)”.

Ovo su samo neke od izjava radnica/žrtava diskiriminacije koje su intervjuisane za potrebe istraživanja Rodno zasnovana diskriminacija na radu u BiH, prvog ovakve vrste u BiH, koji će biti predstavljeno 17. maja 2019. godine u EU info centru u Sarajevu (Skenderija 3a) s početkom u 11 časova.

Jedan od zaključaka proizašao iz istraživanja je da su trudnoća i prava iz materinstva  vjerovatno ‘najnepoželjnija’ za poslodavce. U intervjuima su to potvrdili naši sagovornici/e iz sindikata, organizacija civilnog društva, inspekcija rada. Isti zaključak dolazi i iz opisnih odgovora u online anketi gdje se radnice upozorava da “čuvaju posao i piju redovno antibebi pilule”, da vraćaju naknadu poslodavcu isplaćenu na ime naknade plate za vrijeme porodiljskog odsustva, upozorenja da nema napredovanja za one koje ostanu trudne.

O stanju ženskih radnih prava, problemima s kojima se radnice susreću, da li i kome prijavljuju diskriminaciju, odgovorima institucija na diskriminaciju, kao i o nalazima istraživanja, zaključcima i preporukama govoriće:

  • Gianluca Vannini,, predstavnik Europske unije u Bosni i Hercegovini 
  • Nives Jukić, Ombudsmenka Bosne i Hercegovine
  • Samra Filipović Hadžiabdić, Agencija za ravnopravnost polova Bosne i Hercegovine
  • Lejla Gačanica, autorica istraživanja