Dodjela Nagrada za najinovativnije nastavnike (NIN) 2019.

U Sarajevu će se u nedjelju, 15.12., u 18 sati u Narodnom pozorištu Sarajevo održati svečana ceremonija dodjele Nagrade za inovativne nastavnike i nastavnice (NIN) u BiH za 2019. godinu. Nagrade će biti dodijeljena po četvrti put, i to u organizaciji Centra za obrazovne inicijative Step by Step uz podršku donatora. Od ove godine NIN je prepoznat i kao dio velike porodice Global Teacher Award, najprestižnije nagrade za nastavnike u svijetu.

Nagrada za najinovativnije nastavnike i nastavnice se dodjeljuje u pet kategorija: odgajatelji/ce u predškolskom odgoju i obrazovanju, učitelji/ce u razrednoj nastavi, predmetni nastavnici/ce u osnovnim školama, predmetni nastavnici/ce u srednjim školama i stručni saradnici/ce na svim nivoima odgoja i obrazovanja. Kao i prethodne tri godine rok za prijavu inovativnih praksi bio je 15. oktobar, a žiri, koji sačinjavaju prošlogodišnji pobjednici/ce je, od pristiglih 169 izvanrednih praksi, krajem novembra odabrao 50 nominiranih i 5 pobjednika/ca. Kako kažu u Centru za obrazovne inicijative Step by Step, i ova je godina obilovala sjajnim i kreativnim praksama i to u svim kategorijama, pa posao žirija nije bio nimalo lagan.

„Osim što je prepoznata kao najvrijednije priznanje u oblasti nastavičke profesije, ova nagrada je, za četiri godine od utemeljenja, postala poveznica i trajna inspiracija velikom broju nastavnika i nastavnica, i jasan pokazatelj da u našoj praksi imamo izvanredne profesionalce čiji rad veoma često nije prepoznat i dovoljno cijenjen u društvu. Samo ulaganjem u kvalitetne nastavnike možemo unaprijediti obrazovanje za svu našu djecu“, rekla je Radmila Rangelov-Jusović, direktorica COI Step by Step.

Više informacija i filmove o dobitnicima Nagrade prošle, kao i o nominiranim praksama ove godine možete pročitati na stranici www.inskola.com.

Nominirane prakse u 2019. godini: https://inskola.com/saznajte-tko-su-nominovani-nastavnici-i-nastavnice-nagrade-za-inovativne-nastavnike-2019/

O nagradi: https://inskola.com/godisnja-nagrada-za-inovativne-nastavnike-ce-u-2019-godini-poziv-za-prijave/

Godišnja nagrada za nainovativnije odgajatelje i odgajateljice, učitelje i učiteljice, nastavnike i nastavnice, te stručne saradnike i saradnice, se dodjeljuje u 5 kategorija i nastoji prepoznati, nagraditi i promovisati one pojedince i pojedinke koji daju nemjerljiv doprinos razvoju odgoja i obrazovanja, predane i posvećene profesionalce koji svaki dan u vrtiću ili školi pretvaraju u čarobnu avanturu učenja i otkrivanja. VIŠE INFORMACIJA NA www.inskola.ba

Održan skup ”Svi smo isti: drugi i drugačiji”

Inkluzija mora postati apsolutna u obrazovanju, ali istinski inkluzivno društvo treba da obuhvati i kulturu, umjetnost, sport, zapošljavanje i politiku, odnosno sve segmente ljudskog djelovanja – zaključak je Međunarodne naučne konferencije „Svi smo isti: drugi i drugačiji“ koja je okupila više od stotinu učesnika iz obrazovnog sektora, kulture, sporta, nevladinog sektora i studenata. Konferencija je bila prilika za razmjenu znanja i iskustava koja će doprinijeti stvaranju uključujućeg okruženja i društva u cjelini. Konferenciju su, povodom 3.12., Međunarodnog dana osoba sa invaliditetom, organizovali Udruženje za američke studije u Bosni i Hercegovini i Ured za podršku studentima Univerziteta u Sarajevu, uz podršku Federalnog ministarstva obrazovanja i nauke.

Mentalno zdravlje, sveobuhvatna podrška obrazovnog sistema, invaliditet u umjetnosti i sportu, pristupačno okruženje u odgojno-obrazovnoj praksi, prava na poslovnu sposobnost osoba s invaliditetom u teoriji i praksi u BiH i brojne druge teme zaokupile su učesnike skupa u namjeri da se prepoznaju dobre i loše prakse, te pronađu najbolji modeli za kreiranje društva koje je jednako za sve njegove članove.

”Iskustva sa američkih univerziteta pokazuju da su nove generacije studenata – milenijalaca i generacije Z mnogo otvorenije da govore o zdravstvenim, posebno psihološkim problemima. Ovo značajno utiče na kreiranje politika na univerzitetima, od kojih se zahtijeva veća podrška i individualan pristup,” rekao je u uvodnom izlaganju kroz predavanje ”Politika invalidnosti i globalno mentalno zdravlje” gost sa Northwestern Univerziteta prof.dr. Peter Lock.

Sveobuhvatna i kontinuirana podrška i potpuna uključenost sastavni je dio društvene stvarnosti u Finskoj, a napori da se postigne visok stepen inkluzivnosti trajali su više decenija, prenijela je tokom svog izlaganja Elisa Heimovaara sa Univerziteta Juveskule u Finskoj. ”Od početka provođenja reformi u obrazovanju ‘70-tih godina prošlog vijeka došlo je do značajnih promjena u ishodima učenja – posebno među onima koji su smatrani slabijim učenicima. Od promjene zakonodavstva 2011. detaljnije je definirano pravo na podršku i intervenciju, a među najznačajnijim dostignućima inkluzivnosti je podatak da je u periodu od 1985., kada smo imali 362 ”specijalne škole”, taj broj u 2018., smanjen na 70 institucija,” naglasila je Heimovaara.

Primjere dobre prakse inkluzije predstavili su Amila Terzimehić, glumica i asistentica ASU, koja je za svoj magistarski rad pripremila predstavu ”All inclusive”, kojom kroz lične priče o tijelima, do tada neizgovorenim iskustvima i ples razlike među njima, one po osnovu invaliditeta, bivaju izbrisane. Jedna od glumica predstave je Merima Sorguč, koja je i na Konferenciji prezentirala stvaranje negativnih stereotipa i tretman osoba s invaliditetom kroz historiju umjetnosti.

Naida Hodžić i Suljo Keranović su koautori Brošure o pravima sudenata sa invaliditetom koju su predstavili na Konferenciji. Posebna tematska izglaganja imali su još doc.dr. Šejla Bjelopoljak sa Univerziteta u Bihaću, koja je govorila o kreiranju pristupačnog okruženja u odgojno-obrazovnoj praksi, doc.dr. Borjana Miković sa Univerziteta u Sarajevu, o pravima osoba sa invaliditetom na poslovnu sposobnost. O ovoj temi je govorila i Sevdija Kujović iz Udrženja ”Život sa Down sindormom” tokom svoje prezentacije o primjerima dobre praske u unaprijeđenju ostvarivanja prava osoba sa invaliditetom, prvenstveno osoba s Down sindromom.

Primjer dobre prakse inkluzije u sarajevskoj Trećoj gimnaziji predstavila je pedagogica Hasija Dedović, Amel Kapo je govorio o plivačkom klubu SPID, uspjesima članova, ali i činjenici da treba još mnogo da radimo na inkluziji, dok je Almira Hasić iz Udruženja ”Samostalan korak” govorila o ulozi udruženja u poboljšanju kvaliteta života osoba s invaliditetom. Alma Kudra iz Društva ujedinjenih građanskih inicijativa govorila je o osobno usmjerenom planiranju sa djecom i mladima s invaliditetom, a Diana Riđić iz Udruženja Domino – psihološkog savjetovališta o potrebi da se razvijaju kulturne kompetencije psihologa kako bi mogli da rade sa osobama s invaliditetom.

”Neizmjerno je važno da govorimo o ovim temama, da povećavamo senzibilnost i uključenost svih nas kroz kvalitetne procese, jačanjem sistema podrške i intervencije koje će pomoći da postanemo društvo svih – drugih, drugačijih, a istih. Sretni smo što smo okupili ovoliki broj ljudi i što smo i kroz program uspjeli da pokažemo da je inkluzija moguća i neophodna. Naše opredjeljenje je da nastavimo da radimo na jačanju kompetencija nastavnog i nenastavnog osoblja, ali i da budemo podrška inkluziji društva u cjelini, kao primjer, ali i kao institucija koja obrazuje i utiče na buduće kreatore okruženja, politika i društva,” rekla je prof.dr. Lejla Kafedžić, rukovoditeljica Ureda za podršku studentima, profesorica na Filozofskom fakultetu Univerziteta u Sarajevu.

Ured za podršku studentima Univerziteta u Sarajevu osnovan je kao jedna od polaznih osnova za stvaranje unaprijeđenog i održivog sistema inkluzivnog obrazovanja na Univerzitetu.

 

 

Više od stotinu mladih obilježilo Međunarodni dan volontera

Institut za razvoj mladih KULT organizirao je događaj #YOUTHinkBiH kojim je obilježen Međunarodni dan volontera 5.12.2019. g. promovirajući poseban angažman mladih lidera, omladinskih radnika i službenika za mlade u protekloj godini. Na događaju se okupilo više od stotinu mladih i predstavnika različitih institucija koje rade i brinu o mladima. Učesnici događaja ponudili su konkretna rješenja koja bi provodili u lokalnim zajednicama. Tri najbolja prijedloga dobit će finansijsku i mentorsku podršku Instituta u narednoj godini. Sve nagrađene ideje su iz oblasti ekologije, jedni će pokrenuti Eko boxove u marketima, drugi će uspostavljati eko kutke za eko trenutkue, a treći će kreirati hotspotove za prikupljanje otpada koji će se potom selektirati u sekundarne sirovine.

„Eko box je inicijativa koja se bazira na podizanju svijesti o selektivnom odlaganju otpada. Princip rada ovih boxova podrazumijeva selektivno odlaganje otpada koje će se reciklirati u mašinama i na osnovu recikliranih proizvoda građani će imati popuste u trgovačkim lancima“, izjavio je Kenan Suljić iz Srebrenika učesnik grupe koja je predložila ideju Eko box.

Događaj #YOUTHinkBiH je svojevrsna nagrada za mlade koji su kroz cijelu godinu svojim volonterskim angažmanima doprinosili kvalitetnijem društvu i boljem okruženju za sve nas. Institut je u proteklih godinu dana podržao desetine inicijativa i biznisa koje su pokrenuli mladi, a koji su se predstavili tokom događaja.

“Institut danas broji 30 uposlenika, a sve je počelo volonterskim angažmanom i zbog toga znam da je volontiranje neophodan segment svakog uspjeha. Zahvalan sam svim ovim mladim ljudima jer čine naše društvo boljim, ali i ovim manje mlađim koji investiraju svoje vrijeme u rad s mladima. Od srca vam čestitam Međunarodni dan volontera”, izjavio je gosp. Jasmin Bešić, izvršni direktor Instituta za razvoj mladih KULT.

Današnji događaj organiziran je uz podršku Ambasade Kraljevine Švedske u BiH, a voditelj programa u Ambasadi, gosp. Nedim Bukvić izjavio je da je vrlo zahvalan jer ima priliku sudjelovati na današnjem događaju i smatra da je rad s volonterima veoma važan posao ne samo za omladinu u BiH, već i za institucije koje trebaju stvoriti bolje uslove za razvoj mladih u cijeloj zemlji.